所長面接

今日は、先週の水曜日に行った

外資系企業の所長面接でした。

二次面接なんてやるの初めてなので

一体どんなことを聞かれるんだろう～～って

不安に思ってたんだけど

周りの人は「顔合わせ程度だよ」って言うし

そうなんだろうか？でも面接だしな。。。と思って

ちょっぴり緊張して行ってきました

すると・・・

私の悪い予感は的中！

顔合わせ程度なんてナイナイ！

しっかりじっくり、質問攻めにあいました～

所長さんなので、やっぱり面接慣れしてるって感じで

ネホリハホリ色々聞いてきます。

うひょ～とちょっとパニックになったけど

一応なんとか受け答えはできた・・・ハズ

でもこれで落ちたらショックだな～

そもそも、この面接の意義？がわからないんだけど

書類選考→面接に通った人が他にも何人かいて

最終的に所長さんが、数人の中から選ぶのか

それとも、私の他には誰もいなくて

所長さんがOKを出せば採用になるのか。

どうなんでしょう？？

他に候補がいなければ、もちろん受かる可能性は高いけど

他にも何人かいるんだったら、ビミョウだなー

まあでもとりあえず、言うことは言ったし

（言わなくていい余計なことも言っちゃったけど）

雰囲気はそんなに悪くなかったし

給与のこととか、会社の組織のことも最後に説明してくれたので

どどどどどうにか

採用の電話がくるといいんだけどなー